En 2009, La Banque TD a offert plus de 50 millions de dollars à des organismes sans but lucratif qui avaient besoin d’aide. Nous vous présentons les récits suivants qui montrent les répercussions réelles de ces dons sur nos collectivités.
La Banque TD a investi plus de 37 millions de dollars dans des programmes communautaires partout au Canada. Dans le but de changer le cours des choses, nous avons accordé la priorité en matière de dons aux domaines d’intervention suivants :
La Banque TD soutient plusieurs programmes nationaux aux quatre coins du pays, notamment :Le Fonds TD pour les hôpitaux pour enfants recueille des fonds au profit d’installations et de fondations médicales rattachées au Réseau Enfants-Santé dans tout le Canada. La Banque TD prend en charge les frais de gestion de ce programme, de sorte que chaque dollar recueilli est versé en totalité au bénéfice des enfants qui en ont besoin. De surcroît, la Banque verse l’équivalent des dons jusqu’à concurrence de 1 million de dollars par année.
Le programme TD Pensez d'abord pour les enfants enseigne aux enfants, de la garderie à la première année du secondaire, à jouer prudemment de façon à éviter les blessures. Ce programme gratuit, commandité en partie par La Banque TD, fournit aux enseignants les outils nécessaires pour montrer aux élèves à « penser d’abord » avant de poser un geste dangereux. Plus de la moitié des 11 000 écoles primaires du Canada appliquent aujourd’hui ce programme.
La Banque TD est le principal commanditaire de Nos enfants et le stress, un programme d’éducation des parents mis en œuvre par la Fondation de psychologie du Canada, qui aide les professionnels de la santé à organiser des ateliers de gestion du stress. En plus d’avoir financé l’élaboration de ce programme, nous continuons de verser des fonds pour les documents d’accompagnement, le site Web et une campagne d’affichage nationale.
TD Waterhouse a créé cette initiative, grâce à un investissement de près de 1 million de dollars, pour promouvoir le Prix du Duc d’Édimbourg dans les grandes villes canadiennes. Les jeunes peuvent obtenir ce prix en atteignant des objectifs dans les domaines du service communautaire, du développement des compétences et de l’activité physique. Pour faire en sorte que les jeunes des quartiers pauvres et déshérités de chaque ville puissent participer, La Banque TD fournit le financement nécessaire à l’embauche d’agents locaux qui font connaître le prix aux collectivités et offrent leur soutien aux participants. Grâce à la contribution de la Banque, plus de 3 100 personnes ont participé au programme.
La Banque TD commandite des festivals de la Fierté dans tout le Canada – qu’ils soient gros comme ceux de Toronto et de Montréal ou plus petits comme ceux de Kelowna, Cambridge, Kitchener ou Waterloo. La Banque participe à de nombreuses activités liées à la diversité dont l’accent porte en grande partie sur les employés, les clients et les communautés LGBTA. Nous appuyons de nombreux groupes LGBTA, dont des lignes d’assistance pour les jeunes, des programmes de sensibilisation et d’éducation pour les jeunes, des troupes de théâtre gaies et des causes reliées au VIH et au sida.
La Banque TD commandite une grande variété de festivals culturels d’un océan à l’autre pour rapprocher les cultures et les traditions de nombreux pays; elle en profite pour souligner le caractère réellement international de la société et de son milieu de travail. En 2009, elle était le commanditaire principal du Festival de l’Asie du Sud TD Canada Trust (sur la photo, des bénévoles de la Banque participant à l’événement), du Korean Harvest Festival et du TD Canada Trust IRIE Music Festival de Toronto, ainsi que du Korean Heritage Festival de Vancouver et du Global Fest de Calgary. Cette année, pour la première fois, la Banque a commandité l’Afrofest, un festival qui vise à faire apprécier et mieux connaître la musique africaine par les Canadiens tout en cherchant à faire de Toronto un centre florissant de la musique africaine.
Découvrez comment La Banque TD appuie les collectivités locales grâce à ses dons, aux efforts de ses bénévoles enthousiastes et aux activités de financement de ses employés et clients. Voici quelques-uns de nos récits :
Six organismes de bienfaisance venant en aide aux enfants, dont KidsCare et Canuck Plan Children's Hospice, ont bénéficié de cette campagne de financement. Des activités ont eu lieu le même jour à Vancouver, à Victoria et à Kelowna, et 44 dirigeants de la Banque et d’autres sociétés se sont portés volontaires pour essayer le stand de plouf. Au total, un montant record de 265 000 $ a été recueilli.
À Vancouver, le projet Farmers on 57th est un jardin de production créé en collaboration par le George Pearson Centre, une résidence pour adultes handicapés, et divers groupes communautaires, dont des écoles primaires et postsecondaires. Les résidents du centre Pearson ont travaillé avec des bénévoles de la région afin de transformer l’emplacement en un jardin de production intégré qui fournit des produits biologiques frais aux résidents et aux membres de la collectivité. La Fondation TD des amis de l’environnement a versé 12 000 $ à ce projet.
Dans le cadre du programme mensuel du Youth Ecology Club, des aînés de la bande des Dénés à Yellowknife, dans les Territoires du Nord-Ouest, ont présenté à des jeunes un atelier de pêche sur la glace traditionnelle pour leur faire connaître les méthodes de pêche durable et l’écologie piscicole nordique. C’est le premier projet tenu dans les Territoires qui est financé par la Fondation TD des amis de l’environnement.
La création de plages et de rivages sûrs et propres sur la côte du Pacifique a incité les employés de la Banque et leur famille à participer au Grand nettoyage des rivages canadiens de la TD qui a lieu chaque année.
Découvrez comment La Banque TD appuie les collectivités locales grâce à ses dons, aux efforts de ses bénévoles enthousiastes et aux activités de financement de ses employés et clients. Voici quelques-uns de nos récits :
Jeff Dunnill (à gauche sur la photo), directeur de la succursale Edmonton Terwilligar de La Banque TD, a reçu avec fierté le prix du bénévolat remis par le Réseau Enfants-Santé. Depuis trois ans, M. Dunnill organise une activité de course et de marche au profit de l’hôpital Stollery Children’s Hospital, partenaire du Réseau Enfants-Santé. M. Dunnill porte de l’intérêt à cette cause en raison des soins pédiatriques de grande qualité que ses propres enfants ont reçus à cet hôpital.
Jim Powell, directeur de secteur, Services bancaires aux entreprises, a fièrement remis une contribution de 25 000 $ de La Banque TD, portant à 1,3 million de dollars le montant recueilli jusqu’à maintenant pour la campagne de sollicitation Small Hands – Big Dreams du Regina Early Learning Centre (sur la photo). Le programme permet à des enfants de 3 et de 4 ans d'améliorer leurs capacités en matière de langage et de raisonnement, tout en développant des compétences sociales et affectives qui les aideront à vivre des réussites à la maternelle et par la suite.
FortWhyte Alive est l’une des seules institutions privées d'études environnementales sans but lucratif au Canada. Située au Manitoba sur un territoire de 640 acres de champs, de lacs, de forêts et de milieux humides, FortWhyte a reçu depuis 1983 plus de 600 000 élèves et 1,6 million de visiteurs qui ont pu profiter de ses programmes et de ses expositions. La Fondation TD des amis de l’environnement est fière de commanditer son programme Naturescape.
À notre succursale de Lethbridge, la Fondation TD des amis de l’environnement a invité l’un des bénéficiaires du financement de la région, l’Alberta Birds of Prey Foundation (ABPF), à nous visiter. Des bénévoles de l’ABPF ont apporté diverses espèces d’oiseaux du pays, dont un grand-duc d’Amérique de 24 ans de même qu’un oisillon orphelin de la même espèce de 28 jours à peine. La Fondation TD des amis de l’environnement a versé 7 500 $ à l’ABFP en 2009.
L’Université de Brandon au Manitoba a annoncé qu’elle avait reçu un don de 100 000 $ de La Banque TD afin de soutenir financièrement la formation à l’environnement offerte aux étudiants dans le cadre du projet de serre et du programme de science de l’environnement de la Faculté des sciences. Les fonds reçus serviront à rénover la serre de l'université, ce qui permettra de mettre l’accent sur la responsabilité environnementale et la recherche.
Le Musée du Manitoba est le plus grand musée du patrimoine de la province; il est réputé pour ses expositions portant sur le patrimoine humain et naturel. Près de 100 000 étudiants le visitent chaque année. TD Canada Trust a renouvelé sa contribution annuelle de 10 000 $ pour les trois prochaines années afin que le musée puisse élargir la portée de sa nouvelle salle des découvertes.
À Red Deer, c’est avec fierté que La Banque TD a commandité le Central Music Festival de 2009, qui réunissait une grande variété de styles musicaux exécutés par certains des meilleurs musiciens de la région, du pays et du monde. Jane Watson, gestionnaire des Services bancaires aux petites entreprises, a installé des tentes au logo de La Banque TD afin d’y installer la billetterie et un guichet automatique.
Les terrains de l’Assemblée législative de l’Alberta offraient le paysage parfait pour le festival de la Journée nationale des Autochtones d’Edmonton. Des employés de la TD des quatre coins de la ville ont offert leur aide au Village des tipis commandité par TD Canada Trust, où l’on pouvait se faire maquiller, assister à des spectacles, participer à des jeux traditionnels et écouter des histoires autochtones. Les bénévoles de la Banque ont aussi été très heureux d'en apprendre plus sur la culture autochtone.
La Banque TD était fière d’être l’un des commanditaires de cet événement qui s'est tenu au Marriott River Cree Resort d’Edmonton et réunissait plusieurs de nos employés. La bourse d'études Belcourt Brosseau Métis Award a été créée par la Edmonton Community Foundation en 2001 pour aider les Métis de l’Alberta à devenir autosuffisants en acquérant une formation postsecondaire et des compétences.
À Saskatoon, ce centre a organisé un barbecue « Welcome to the Gaybourhood » en parallèle à l’activité « Days of Caring » de Centraide. Un représentant des cinq succursales de détail de La Banque TD de la ville a contribué à l’événement en préparant et en servant des hamburgers et des hot dogs.
Tanny Kellert (la cinquième à partir de la gauche sur la photo), planificatrice financière, TD Waterhouse, représentait la Banque lors de la consultation itinérante d'Equal Voice à l’intention des jeunes qui a eu lieu à l’école Avonmore d’Edmonton. Cet événement a commencé par des réunions en petits groupes pour les élèves de deuxième secondaire animées par de jeunes bénévoles. Puis, ils ont assisté à une séance plénière et à une présentation par l’honorable Helena Guergis (la sixième à partir de la gauche sur la photo), ministre d’État à la Condition féminine. Le groupe Equal Voice rassemble des femmes et des hommes qui ont à cœur de promouvoir l’élection d’un plus grand nombre de femmes à tous les ordres de gouvernement et de changer ainsi l’image de la politique canadienne.
Notre succursale située dans le quartier chinois de Calgary a encore une fois été le commanditaire Or de ce festival multiculturel qui a lieu chaque été. La tente TD Canada Trust a été l’une des plus fréquentées; on y donnait des cadeaux aux visiteurs, qui pouvaient aussi participer à un jeu ressemblant à la Roue de fortune.
Ni la pluie, ni la noirceur, ni les moustiques n’empêcheront les employés de La Banque TD de faire du bénévolat pour vaincre le cancer! L’édition 2009 du Manitoba Dragon Boat Festival a eu lieu à Winnipeg au profit de la Société canadienne du cancer. Encore une fois, TD Canada Trust a commandité une équipe formée d’employés dévoués qui ont consacré de nombreuses soirées d’été à s’entraîner et toute une fin de semaine pour participer à la course. Ils ont recueilli 7 800 $, dépassant le montant de l’année précédente, et sont parmi les meilleures des 110 équipes qui ont participé à l’événement.
Découvrez comment La Banque TD appuie les collectivités locales grâce à ses dons, aux efforts de ses bénévoles enthousiastes et aux activités de financement de ses employés et clients. Voici quelques-uns de nos récits :
Près de 50 bénévoles de TD Canada Trust ont visité des classes de London (Ontario) pour présenter le programme Les études, un choix économique de Jeunes entreprises. La Banque a aussi versé un don de 6 200 $ à Parkview Public School.
De High Park jusqu’aux petits parcs des rivages, les employés de La Banque TD ont envahi la région du Grand Toronto pour participer à diverses activités de nettoyage et aider à préserver l'environnement dans le cadre du Grand nettoyage des rivages canadiens de la TD qui a lieu chaque année.
Pendant le Grand nettoyage des rivages canadiens de la TD qui a eu lieu en septembre, près de 100 employés ainsi que des membres de leur famille et de la collectivité ont effectué une activité de nettoyage efficace du parc Andrew Hayden. Ils ont ainsi pu ramasser et éliminer plus de 135 kg de déchets.
Environ 30 employés de Fonds Mutuels TD ont temporairement cessé d’investir de l’argent dans des placements pour investir du temps dans l’environnement. Ils ont passé une demi-journée à planter quelque 150 arbres sur Toronto Island. Ils ont aussi reçu une commandite de 2000 $ qui sera remise en totalité à la Toronto Parks & Trees Foundation.
Un don de 250 000 $ sur cinq ans de La Banque TD a permis au YMCA du Grand Toronto de doter d’un toit vert son immeuble Metro Central. Le toit améliore considérablement l’espace existant et offre de nombreux avantages écologiques, notamment la végétation, la réduction de l’écoulement des eaux pluviales en cas d’orage, l’accroissement de l’efficacité énergétique et l’atténuation de l’irradiation de la chaleur.
TD Canada Trust était le commanditaire principal de la deuxième édition de ce festival annuel, qui s’est tenu au Harmony Square et au Sanderson Centre. Les employés de la Banque ont aussi participé aux activités du festival.
Cette grande fête de la musique et de la culture du monde, qui a lieu à London, attire 250 000 visiteurs chaque année dans le sud-ouest de l’Ontario. Au cours des dernières années, la Fondation TD des amis de l’environnement a contribué à rendre le festival Sunfest plus vert en finançant 10 postes écologiques tenus par des bénévoles qui incitent les festivaliers à faire du compostage et à recycler afin de réduire la quantité de déchets devant être enfouis.
La plupart des gens ne se rendent pas compte à quel point il est difficile pour une personne à mobilité réduite d’effectuer ses activités quotidiennes, qu’il s’agisse de traverser une rue, de faire des courses ou d’emprunter les transports en commun. Le défi « Une journée sans marcher » espère sensibiliser la population. Organisée par Dystrophie musculaire Canada, cette activité met des personnes au défi de participer, et Gary Dunne (à gauche sur la photo) n’a pas hésité à s’investir. En passant une journée dans un fauteuil roulant, Gary a vécu ses activités quotidiennes d’un point de vue différent et a pris conscience des défis liés à l’accessibilité, tout en sensibilisant la collectivité à cette importante question.
En 2009, Valeurs mobilières TD a tenu sa douzième campagne de financement au profit d’œuvres de bienfaisance à Toronto, dégageant un produit brut de plus de 1 million de dollars! Cette campagne est entièrement menée par des employés : ils y font du bénévolat, rassemblent les articles pour la vente et animent l’événement. Les employés ont même un droit de regard sur les œuvres qui recevront le produit de la vente.
Des clients et des employés d’une succursale de Nepean ont uni leurs forces dans le cadre de la campagne de la Saint-Valentin pour amasser des fonds pour acheter des bons-cadeaux de Tim Hortons aux soldats canadiens en Afghanistan. Ils ont ainsi recueilli 1 000 $ en bons-cadeaux qui ont été acheminés aux soldats, en plus d’un polo portant des messages d’encouragement et d’appui. La Banque a remercié les clients qui ont contribué en leur offrant un café et une épinglette « Support our Troops ».
Ce projet a pour but d'offrir des sacs à dos neufs remplis de fournitures scolaires aux enfants dans le besoin des écoles primaires de London et des environs. En 2009, La Banque TD a fait don de 575 sacs à dos aux écoles de cette région. Les employés de la Banque ont amassé des fournitures grâce à des dons et à des achats et ont distribué les sacs à dos aux écoles et à certains organismes locaux, comme les centres pour femmes en difficulté et les organismes d’aide à l'enfance. Les écoles ont effectué des tirages au sort au cours desquels les enfants les plus nécessiteux « gagnaient » un sac à dos.
Quand la Société canadienne du cancer a tenu son Relais pour la vie à Bancroft, nos employés de la région ont répondu à l’appel. Ils ont participé à la course, fait du bénévolat dans le cadre des activités reliées à l'événement et amassé plus de 2 000 $ pour cette cause, ce qui a permis à la succursale TD Canada Trust de recevoir le prix de l’entreprise la plus engagée dans la région.
Betty Lima (la deuxième à partir de la droite sur la photo), représentante en services financiers à la Banque, a régulièrement fait du bénévolat au refuge The Bridges Shelter de Cambridge, en Ontario, cette année. Il s’agit d’un refuge d’urgence pour les sans-abri et les familles démunies. Tous les lundis, Betty fait du bénévolat au refuge pour préparer et servir le dîner. En outre, comme Betty a fait plus de 40 heures de bénévolat, elle a obtenu une subvention d’encouragement au bénévolat de 500 $ que La Banque TD a versée au refuge.
Chaque année, des employés de La Banque TD à Ottawa donnent de leur temps et ramassent en succursale des jouets provenant de clients et d’entreprises locales afin de favoriser la réussite de la campagne Toy Mountain, qui apporte la joie à des milliers d’enfants. Chaque année, cette campagne distribue des jouets à plus de 12 000 enfants.
Des employés de La Banque TD du Grand Toronto ont participé à une compétition amicale de quilles contre d’autres banques afin d’amasser des fonds au profit de l’association des Grands Frères et Grandes Sœurs de Toronto. La Banque TD a recueilli 44 000 $ pour cette cause.
À Wasaga Beach, le général à la retraite Rick Hillier s’est joint aux employés de TD Canada Trust pour emballer 2 500 colis-surprises de Noël à l’intention des soldats canadiens se trouvant en Afghanistan. Nous avons dépassé de 15 000 $ l’objectif de notre campagne en recueillant 35 000 $! Le général Hillier a dit que le fait de recevoir un colis-surprise du Canada compte beaucoup pour un soldat.
Découvrez comment La Banque TD appuie les collectivités locales grâce à ses dons, aux efforts de ses bénévoles enthousiastes et aux activités de financement de ses employés et clients. Voici quelques-uns de nos récits :
En compagnie du cycliste Lance Armstrong, Tim Hockey (à gauche sur la photo), chef de groupe, Services bancaires canadiens, et président et chef de la direction, TD Canada Trust, a participé à une course pour recueillir des fonds pour l’Institut des Cèdres contre le cancer. Un montant de 65 000 $ a été amassé, et 60 employés ont participé au gala de financement qui a eu lieu après la course. Le lendemain, trois bateaux remplis d’employés de La Banque TD ont participé aux régates et au festival de canots-dragons de l’Institut des Cèdres contre le cancer.
En septembre 2009, plus de 600 employés ont participé à trois courses qui avaient lieu à Montréal, à Laval et à Québec, amassant plus de 130 000 $ pour la recherche sur le diabète juvénile.
Soulignant son engagement envers l’éducation et l’alphabétisation au Canada, La Banque TD a versé 500 000 $ à l’Université Concordia en 2009.
Plus de 400 employés de la Banque au Québec se sont rendus aux rivages de leur région pour participer à un nettoyage extérieur dans le cadre du Grand nettoyage des rivages canadiens de la TD.
Toujours fiers de montrer leur intérêt pour le vert, plus de 300 employés de la Banque, accompagnés de leurs amis et de leur famille, ont planté 800 arbres dans le parc du Mont-Royal. Cette activité annuelle fait partie d’une mesure de conservation permanente.
Pour une quatrième année de suite, La Banque TD était l’un des partenaires des Journées de la culture; ses employés y ont fait du bénévolat avec enthousiasme. Une fois de plus, nous avons fourni le service de navette gratuit entre les différents emplacements culturels de la ville et, pour la première fois, des activités culturelles ont été organisées dans six succursales.
Cet organisme offre des services essentiels aux résidents de l'Ouest-de-l'Île qui sont dans le besoin; chaque année, l’organisme mène une campagne de financement sous la forme d’un dîner spaghetti. Environ 100 employés de La Banque TD ont été bénévoles pour servir le dîner, laver des voitures et amuser les enfants, activités qui ont permis d’amasser 90 000 $.
Mettant en pratique notre philosophie qui consiste à changer les choses ensemble, l’équipe de La Banque TD a participé à la 17e édition de la marche annuelle de la Fondation Farha intitulée ÇA MARCHE qui vient en aide aux femmes, aux hommes et aux enfants atteints du VIH ou du sida.
Deux équipes de 15 employés ont troqué leur complet pour des vêtements de travail et ont aidé à construire un duplex pour deux familles dans le besoin du quartier St-Henri. Malgré la pluie et le temps très froid, ils ont manié leurs outils avec enthousiasme et se sont bien amusés.
Pour une huitième année, une marche de nuit a eu lieu dans la ville de Québec afin d’amasser des fonds pour la Société canadienne du cancer. Les employés de La Banque TD ont recueilli 120 000 $.
Découvrez comment La Banque TD appuie les collectivités locales grâce à ses dons, aux efforts de ses bénévoles enthousiastes et aux activités de financement de ses employés et clients. Voici quelques-uns de nos récits :
Grâce aux efforts des employés de la Banque (sur la photo), qui ont bénévolement recueilli des dons pendant un téléthon annuel au profit des hôpitaux partenaires du Réseau Enfants-Santé, il a été possible de remettre plus de 240 000 $ au IWK Children’s Health Centre et 42 880 $ au Janeway Children’s Hospital.
Des employés de la Banque des provinces de l’Atlantique ont participé aux 13 activités de nettoyage des rivages, dont celles qui ont eu lieu à Charlottetown (photo) et à Moncton, et ont ramassé des déchets pour contribuer à embellir l’environnement.
Plus de 60 employés de la Banque ont mis leur casque de construction pour participer au projet Habitat pour l’humanité dans la région d’Halifax et bâtir des logements pour des familles dans le besoin.
Unis pour changer les choses, les employés et les clients de La Banque TD de la région d’Halifax ont donné des aliments et de l’argent à la banque alimentaire Feed Nova Scotia. Nous avons ainsi amassé 450 kg d’aliments provenant de nos employés, 892 kg de nos clients et 2 560 $ en dons en argent!
Christine Barr (sur la photo), vice-présidente de district à La Banque TD, a amassé 15 011 $ au profit de la Société canadienne du cancer grâce au défi que lui ont lancé ses collègues de se faire raser la tête! Christine pourra dire que la succursale de Queen Street, à Charlottetown, lui a littéralement fait perdre ses cheveux! Son groupe, le Dream Team du Relais pour la vie, a recueilli collectivement le montant le plus élevé de tout le Canada, soit plus de 117 000 $.
TD Bank a investi plus de 20 millions de dollars dans des programmes communautaires partout aux États-Unis. Dans le but de changer le cours des choses, nous avons accordé la priorité en matière de dons aux domaines d’intervention suivants :
TD Bank soutient plusieurs programmes nationaux aux quatre coins du pays, notamment :
La campagne de subventions Housing for Everyone de 2009 a fourni le financement nécessaire à plusieurs projets sans but lucratif visant à aider les familles à rester dans leur maison ou à préserver des quartiers et à les prémunir contre la détérioration entraînée par les saisies ou les abandons de logements. Au total, ce sont 2 millions de dollars qui ont été alloués à 56 organismes sans but lucratif de 12 États, soit 500 000 $ de plus qu’en 2008. Depuis 2005, la TD Charitable Foundation a investi près de 5,3 millions de dollars dans ce concours de subventions afin de procurer à des milliers de personnes un logement à prix abordable.
WOW!Zone de TD Bank est un programme de formation financière gratuit et interactif offert à l’école et en ligne aux enfants de la maternelle à la fin du secondaire. TD Bank collabore ainsi avec les écoles et les organismes jeunesse de quartier pour offrir aux jeunes toutes sortes de renseignements utiles, par exemple sur la façon d’épargner, sur les marges de crédit ou sur le fonctionnement de la Bourse. Les élèves, les parents et les éducateurs peuvent accéder à des jeux, à des activités d’apprentissage et à des plans de cours en visitant le site Web de WOW!Zone à l’adresse tdbank.com. Chaque mois, plus de 7 000 écoliers et élèves participent ainsi au programme WOW!Zone de TD Bank. En 2009, près de 900 instructeurs de TD Bank dûment formés ont consacré 5 000 heures de travail bénévole dans les classes et dans les succursales pour former 84 000 jeunes de 4 000 classes, soit plus de 680 000 écoliers et élèves au cours des 20 dernières années!
En 2009, plus de 11 000 enfants, du Maine jusqu’à la Floride, ont participé au club de lecture d’été de TD Bank. Ce programme encourage la lecture et le sens de l’épargne chez les enfants en versant 10 $ dans le compte d’épargne (nouveau ou existant) de chaque enfant qui lit au moins 10 livres pendant l’été. Cette année, TD Bank a versé 110 000 $ aux jeunes lecteurs!
À l’occasion du lancement de son club de lecture d’été de 2009, TD Bank, par l’intermédiaire de la TD Charitable Foundation, a surpris les bibliothèques des écoles du Maine jusqu’à la Floride par des dons totalisant 500 000 $ dans le cadre de la Semaine nationale des bibliothèques. Cent bibliothèques scolaires, la plupart situées dans des quartiers où la population dispose d’un revenu faible à moyen, ont reçu un montant de 5 000 $ pour l’achat de livres et d’outils technologiques ou pour financer des programmes déjà en place.
Le programme annuel de lecture d’été a débuté par le Mois de la lecture des employés, au cours duquel des employés de la Banque ont fait une tournée des classes du Maine jusqu’à la Floride pour y lire à voix haute des livres qu’ils offraient ensuite aux bibliothèques des écoles primaires visitées. Les livres, sélectionnés pour le message qu’ils véhiculaient sur l’importance de l’épargne, proviennent d’une liste de recommandations de livres sur le thème de la finance dressée par le club de lecture d’été. Cette année, 1 200 employés ont donc fait la lecture à plus de 30 000 écoliers!
En 2009, la TD Charitable Foundation, par l’intermédiaire du Non-Profit Training Resource Fund, a accordé des prix de 500 $ à 1 000 $ à 84 organismes sans but lucratif pour financer des programmes de formation professionnelle, d’éducation et de perfectionnement à l’intention de leurs employés. Au cours des trois dernières années, 218 dons totalisant 192 000 $ ont permis de renforcer la capacité d’organismes sans but lucratif à répondre aux besoins de la collectivité.
TD Bank et ses employés participent activement à la mission du programme Jeunes entreprises visant à former et à motiver les jeunes au sujet de la libre entreprise, des affaires et de l’économie afin d’améliorer leur qualité de vie. En plus des nombreux partenariats bénévoles auxquels participent des employés, TD Bank a offert 86 000 $ en 2009 aux programmes Jeunes entreprises du Maine, du Massachusetts, du Connecticut, de l’État de New York, du New Jersey et de la Floride.
Formation financière pour les propriétaires de maison et de petites entreprises
Des cours qui ont pour objectif d’informer les acheteurs d’une première maison de tout ce qu’ils doivent savoir sur l’ensemble du processus d’achat et de possession d’une maison. L’an dernier, TD Bank a animé 211 séminaires à l’intention des futurs emprunteurs hypothécaires, au cours desquels plus de 5 300 participants se sont initiés à la demande de prêt hypothécaire, au processus de prêt et à l’entretien après l’achat afin de protéger leur investissement. Les employés de TD Bank ont en outre participé à 58 ateliers, inculquant à 824 propriétaires de petites entreprises l’importance de la préparation d’un plan d’affaires et leur enseignant à financer leur entreprise, à analyser leurs flux de trésorerie et, plus récemment, à survivre à une conjoncture économique défavorable.
Pour répondre aux besoins des collectivités éprouvées par le difficile climat économique actuel, la TD Charitable Foundation a fait don de plus de 450 000 $ en décembre et en janvier à des banques alimentaires du Maine jusqu’à la Floride de façon à fournir plus de 1,7 million de repas à des personnes dans le besoin.
TD Bank a épaté les Jeux olympiques spéciaux du Maine jusqu’à la Floride en amassant des fonds pour le programme Be a fanMD de l’organisme. Les clients, les employés, les amis et les membres de la famille ont versé des dons, et les employés ont participé bénévolement aux événements des Jeux olympiques spéciaux tout en suscitant beaucoup d’intérêt pour le programme. Grâce au travail acharné et au dévouement de tous les participants, TD Bank a atteint son objectif, qui était de réunir 1 million de dollars pour le programme.
Découvrez comment La Banque TD appuie les collectivités locales grâce à ses dons, aux efforts de ses bénévoles enthousiastes et aux activités de financement de ses employés et clients.
Dans le New Hampshire, la subvention de 20 000 $ accordée par Housing for Everyone permettra à NeighborWorks Greater Manchester de revitaliser le quartier West Granite de Manchester, dégradé par le nombre restreint de propriétaires ou l’absence de ces derniers et par le nombre élevé de saisies. Les fonds serviront à mobiliser les résidents afin qu’ils prennent en charge leur quartier, à racheter les propriétés abandonnées pour les réaménager et à accroître l’accession à la propriété en offrant les maisons réaménagées à des particuliers ou à des familles qui assisteront à un séminaire de formation sur la propriété. Ce projet revitalisera le quartier le plus défavorisé de Manchester.
À l’occasion du lancement du club de lecture d’été de 2009 et de la Semaine nationale des bibliothèques, Raymond Bourque des Bruins de Boston et l’ancien joueur des Celtics de Boston Jo Jo White se sont joints à David Glidden, président des marchés, pour rendre une visite-surprise à l’école primaire Higginson, à Boston, dans le Massachusetts, où ils ont lu un récit sur l’importance de l’épargne pour les étudiants, puis ont fait don du livre à la bibliothèque scolaire – accompagné d’une subvention de 5 000 $ de la TD Charitable Foundation pour l’achat de diverses ressources.
À l’occasion du lancement du club de lecture d’été de 2009 et de la Semaine nationale des bibliothèques, le directeur de succursale Gary Bellegard et le vice-président régional Mark Stasium ont rendu une visite-surprise à l’école primaire Lewiston, à Lewiston, dans le Maine, où ils ont lu un récit sur l’importance de l’épargne pour les étudiants, puis ont fait don du livre à la bibliothèque scolaire – accompagné d’une subvention de 5 000 $ de la TD Charitable Foundation pour l’achat de diverses ressources.
À l’occasion du lancement du club de lecture d’été de 2009 et de la Semaine nationale des bibliothèques, le président régional R. Scott Bacon a rendu une visite-surprise à l’école primaire Bakersville, à Manchester, dans le New Hampshire, où il a lu un récit sur l’importance de l’épargne pour les étudiants, puis a fait don du livre à la bibliothèque scolaire – accompagné d’une subvention de 5 000 $ de la TD Charitable Foundation pour l’achat de diverses ressources.
À l’occasion du lancement du club de lecture d’été de 2009 et de la Semaine nationale des bibliothèques, le président régional du Vermont Phil Daniels a rendu une visite-surprise à l’école primaire Lawrence Barnes, à Burlington, au Vermont, où il a lu un récit sur l’importance de l’épargne pour les étudiants, puis a fait don du livre à la bibliothèque scolaire – accompagné d’une subvention de 5 000 $ de la TD Charitable Foundation pour l’achat de diverses ressources.
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Depuis sept ans, les employés de TD Bank au Connecticut participent à la Journée d’entraide de Centraide. Cette année, les bénévoles ont livré des repas d’urgence aux personnes âgées de la région du Grand Hartford et ont peint les murs de la toute nouvelle résidence pour personnes âgées parrainée par l’agence à New Britain, dans le Connecticut. Leur intervention marque le lancement de la campagne annuelle de Centraide à TD Bank. Les employés savent combien le bénévolat est précieux et peuvent se réjouir de voir leurs dons à l’œuvre.
TD Bank est fière d’avoir commandité le défilé de la Fierté de Boston, dans le Massachusetts, qui a été le plus gros événement du genre dans l’histoire de la ville. Les organisateurs Matt Wildman et Kevin Slattery, tous deux directeurs de succursales, ont mené des équipes d’employés de la Banque qui affichaient leur fierté.
Chaque année, des coureurs du monde entier viennent participer à la course sur route de 10 km Beach to Beacon de TD Bank à Cape Elizabeth, dans le Maine. En plus de commanditer cette course, en 2009, la TD Charitable Foundation a versé une subvention de 30 000 $ à l’organisme Maine Handicapped Skiing, qui donne gratuitement 3 700 leçons de ski chaque année grâce à l’aide de 450 bénévoles, ce qui fait du programme le plus grand programme récréatif adapté aux enfants et aux adultes atteints d’un handicap physique.
Découvrez comment La Banque TD appuie les collectivités locales grâce à ses dons, aux efforts de ses bénévoles enthousiastes et aux activités de financement de ses employés et clients.
Des employés de la vallée de l’Hudson, dans l’État de New York, ont prêté main-forte à l’organisme Rebuilding Together, du comté de Dutchess, pour aider un habitant de Poughkeepsie à effectuer de grosses réparations sur sa maison. Ensemble, ils ont reconstruit la véranda et les marches, remplacé la cuisinière et réaménagé le terrain dans le cadre de leur partenariat avec l’organisme.
À l’occasion du lancement du club de lecture d’été de 2009 et de la Semaine nationale des bibliothèques, des membres du personnel de la TD Bank de Long Island ont rendu une visite-surprise à l’école primaire William Floyd, à Shirley, dans l’État de New York, où ils ont lu un récit sur l’importance de l’épargne pour les étudiants, puis ont fait don du livre à la bibliothèque scolaire – accompagné d’une subvention de 5 000 $ de la TD Charitable Foundation pour l’achat de diverses ressources.
À l’occasion du lancement du club de lecture d’été de 2009 et de la Semaine nationale des bibliothèques, le président régional Greg Braca et des membres de son équipe ont rendu une visite-surprise à l’école publique 72 du quartier de Harlem, à New York, où ils ont lu un récit sur l’importance de l’épargne pour les étudiants, puis ont fait don du livre à la bibliothèque scolaire – accompagné d’une subvention de 5 000 $ de la TD Charitable Foundation pour l’achat de diverses ressources.
TD Bank a commandité le congrès du centenaire de la National Association for the Advancement of Colored People (NAACP) de la ville de New York. Fondée en 1909, la NAACP est l’organisme de défense des droits de la personne le plus ancien et le plus important des États-Unis. Cet organisme prône le respect des droits de tous.
Les employés de TD Bank ont soutenu la Gay Men’s Health Crisis (GMHC) en faisant le compte de tous les dons remis à l’occasion de la 24e marche annuelle contre le sida de la ville de New York. Les bénévoles de TD Bank se sont réunis à la succursale de Wall Street et ont consacré deux jours à compter les dons versés à l’organisme sans but lucratif qui fonctionne grâce à l’engagement de bénévoles de la collectivité. Plus de 5,6 millions de dollars ont été recueillis cette année lors de l’événement – et les bénévoles de TD Bank ont contribué à cette réussite!
La subvention de 10 000 $ que la TD Charitable Foundation a accordée à la Brooklyn Bridge Park Conservancy de New York a servi à financer un programme de formation appelé Green Leaders et destiné aux élèves de 13 à 18 ans du centre de la ville. En plus de partir à la découverte de l’écosystème de l’East River et de participer à des projets de remise en état, les élèves étudient toutes sortes de sujets comme les bassins hydrologiques, la prévention de la pollution et l’effet de l’industrialisation sur l’environnement.
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Une subvention de 50 000 $ accordée par le programme Housing for Everyone à l’organisme HANDS (Housing and Neighborhood Developments) sert à financer le projet Operation Neighborhood Recovery, qui constitue le premier programme de rachat en lot de créances hypothécaires par un organisme sans but lucratif. Ce projet a provoqué un mouvement de stabilisation et de préservation de huit quartiers urbains du comté d’Essex, dans le New Jersey. « La TD Charitable Foundation reconnaît que la préservation des quartiers au moyen de la réhabilitation de propriétés désertées ou saisies est une priorité en ces temps difficiles, a déclaré Patrick Morrissy, directeur administratif de HANDS. Cette décision sert nos objectifs à merveille. »
Le concours de subventions Housing for Everyone de la TD Charitable Foundation a accordé 50 000 $ à l’organisme Interfaith Neighbors d’Asbury Park, dans le New Jersey, pour qu’il étende son programme Rent-to-Own à quatre nouveaux logements, ce qui permettra à l’organisme de ne pas contracter d’emprunt hypothécaire de sorte que le revenu de location serve à l’entretien et aux dépôts de garantie des locataires. Cet élargissement se trouve à doubler le nombre de familles à revenu faible ou modéré bénéficiant actuellement du programme.
Pour les familles en proie à la pauvreté, trouver un logement abordable et l’entretenir représente souvent une difficulté insurmontable. La subvention de 50 000 $ du programme Housing for Everyone de la TD Charitable Foundation permettra au Center for Family Services de Camden, dans le New Jersey, d’aider les mères à faible revenu et les victimes de violence conjugale à surmonter cette difficulté et à franchir ainsi un grand pas vers la stabilité familiale et l’amélioration des collectivités.
À l’occasion du lancement du club de lecture d’été et de la Semaine nationale des bibliothèques, le président régional de la Pennyslvanie suburbaine Tom Shoemaker a rendu une visite-surprise à l’école primaire Conshohocken, à Conshohocken, en Pennsylvanie, où il a lu un récit sur l’importance de l’épargne pour les étudiants, puis a fait don du livre à la bibliothèque scolaire – accompagné d’une subvention de 5 000 $ de la TD Charitable Foundation pour l’achat de diverses ressources.
TD Bank s’est associée à la banque alimentaire des comtés de Monmouth et d’Ocean et à l’école primaire Ranney de Tinton Falls, dans le New Jersey, pour mettre sur pied la campagne Kids Change Hunger. Les élèves ont rempli des tirelires en carton représentant des camions de livraison de denrées alimentaires et ont aussi organisé leur propre collecte de conserves pour venir en aide aux personnes démunies et aux sans-abri de leur collectivité. Les élèves ont ensuite utilisé gratuitement les machines à compter les pièces de monnaie Penny Arcade de TD Bank pour verser la monnaie recueillie au compte de la banque alimentaire.
La Banque TD et TD Bank, par l’entremise de la TD Charitable Foundation, ont fait un don de 50 000 $ à la section du comté de Hudson de Centraide dans le cadre d’un partenariat visant à créer un conseil interagences du New Jersey pour la prévention et la réduction du sans-abrisme. Centraide a remercié TD Bank en lui remettant son prix « Live United » soulignant son engagement envers le logement à prix abordable et la lutte contre l’itinérance.
La TD Charitable Foundation a versé la somme de 25 000 $ à Philabundance, un organisme qui encadre un réseau d’agences assurant les repas de 900 000 résidents à faible revenu de la vallée du Delaware, en Pennsylvanie.
Le don de 15 000 $ offert par la TD Charitable Foundation à la Montclair State University a servi à financer le programme d’été consacré aux sciences environnementales et à l’informatique du Passaic River Institute. Ce programme vise à accroître les chances des jeunes de Newark, dans le New Jersey, à faire des études supérieures et à entreprendre une carrière en sciences et en ingénierie écologiques et environnementales en les sensibilisant à la nature et à l’environnement au moyen de cours interactifs offerts dans un contexte universitaire.
TD Bank a encouragé la ville de Philadelphie, en Pennsylvanie, à « prendre le virage vert » lors de l’événement cycliste Triple Crown of Cycling, classé parmi les dix principales courses cyclistes au monde, en juin 2009. TD Bank a épaté les foules en disposant 700 hostas sur les célèbres marches du musée des Beaux-Arts de Philadelphie pour recréer le logo de La Banque TD. Les plantes ont par la suite été données à la fondation pour la conservation de Fairmount Park ainsi qu’à l’organisme Urban Tree Connection qui se charge notamment de l’entretien du jardin Children’s Memorial, aménagé par la collectivité pour honorer la mémoire des enfants de la ville qui ont été victimes des armes à feu.
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La Wesley Housing Development Corporation of Northern Virginia a reçu une subvention de 7 500 $ de la TD Charitable Foundation pour son programme TEE-UP! Le programme vise à donner à des jeunes et à des adultes vivant dans des communautés d’habitations à loyer modique l’accès aux outils et aux ressources technologiques nécessaires pour réussir à l’école et au travail. Chaque année, 200 personnes ont ainsi accès à la technologie qui leur ferait autrement défaut.
La subvention de 7 500 $ offerte par la TD Charitable Foundation à l’organisme Goodwill of Greater Washington, de la ville de Washington, DC, servira à financer le programme de formation aux services environnementaux de l’organisme. Ce programme permet aux étudiants de développer des compétences professionnelles, ainsi qu’en résolution de conflits, en maîtrise de la colère, en établissement d’objectifs, en recherche d’emploi et en accompagnement de carrière dans le domaine des services de nettoyage et d’entretien « verts ». Les étudiants acquièrent une expérience de travail en situation réelle et en tirent notamment les enseignements qu’il leur faut pour trouver du travail.
En novembre, TD Bank, par l’intermédiaire de la TD Charitable Foundation, a offert à l’organisme DC Central Kitchen un don de 15 000 $. Six membres du personnel de TD Bank se sont également portés volontaires pour préparer le dîner dans le cadre du programme First Helping, qui organise une soupe populaire et des conseils destinés aux sans-abri de toute la région urbaine de Washignton, DC.
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À Lake Worth, en Floride, l’organisme Adopt-A-Family of the Palm Beaches a employé sa subvention de 25 000 $ reçue de Housing for Everyone pour financer son programme Rapid Re-Housing, projet novateur qui s’occupe de reloger de manière permanente et le plus tôt possible des familles sans logis et qui subventionne en partie les logements pour faire en sorte que le prix en soit abordable.
La TD Charitable Foundation a fourni la somme de 12 500 $ à la Palm Beach Literacy Coalition pour financer son programme Village Reader, qui veille à l’alphabétisation des parents et des enfants de Delray Beach, en Floride, et leur donne des cours d’anglais langue seconde.
Grâce aux dons des employés et de l’entreprise, TD Waterhouse et Valeurs Mobilières TD ont pu verser un total de 99 432 livres sterling à des organismes communautaires en 2009. Nous accordons la priorité, en matière de dons au Royaume-Uni, à l’éducation des enfants, à la santé et à la protection de l’environnement.
Ce programme novateur à Leeds, Manchester et Birmingham, est conçu pour susciter l’amour des mathématiques chez les enfants des écoles primaires (de 7 à 11 ans). Les bénévoles s'engagent pour au moins un trimestre scolaire, soit une durée de 10 à 12 semaines, et passent une heure par semaine à jouer avec les enfants à des jeux conçus expressément pour le projet afin de susciter la discussion sur les chiffres et de stimuler leur confiance en soi.
Au Royaume-Uni, les employés de TD Waterhouse ont la possibilité de devenir des mentors pour des jeunes de 14 à 18 ans. Nous travaillons en partenariat avec des programmes de mentorat de Leeds et de Manchester afin d’offrir des conseils objectifs et de soutenir des personnes qui n’ont pas encore développé leur plein potentiel. Les bénévoles doivent s’engager pour au moins un an afin d’offrir un soutien constant. Comme on le voit sur la photo, TD Waterhouse au Royaume-Uni a reçu de Leeds Mentoring, de Leeds Aimhigher et d’Education Leeds le prix de la société de l'année pour sa contribution au projet de mentorat.
En partenariat avec la Canada-U.K. Chamber of Commerce, Valeurs Mobilières TD au Royaume-Uni est venue en aide à une école primaire défavorisée de Londres. L’école Falconbrook de Battersea est située dans un quartier très pauvre et environ 30 % des élèves qui la fréquentent ont des besoins éducatifs spéciaux. En plus d'un concours, qui a eu lieu à l’école et qui permettait aux élèves de gagner des livres offerts par La Banque TD, l’école a reçu un don de 10 000 £ de la Banque, et un montant équivalent de Canada-U.K. Chamber of Commerce, qui serviront à rénover la bibliothèque et à acheter des livres.
Les bénévoles de ce programme visitent les écoles primaires de leur région pour aider les enfants à lire et à augmenter leur confiance et leur estime de soi. Les bénévoles doivent lire avec un élève à la fois, jusqu'à concurrence de trois en une heure, ou parfois en petits groupes de deux ou trois enfants pendant une heure chaque semaine pour au moins un trimestre scolaire, soit une durée de 12 semaines.
En 2009, TD Waterhouse au Royaume-Uni a offert les services de son centre d’appels pour recevoir des dons destinés à Comic Relief. Plus de 200 employés ont également participé à la campagne de financement en prenant part à une course à relais entre Manchester et Leeds (comme le montre la photo d’employés enthousiastes déguisés pour l’occasion!), ainsi qu’en effectuant une vente de pâtisseries et d’autres activités. Les employés ont amassé 6 200 £ et La Banque TD a versé un montant équivalent, ce qui donne un total impressionnant de 12 400 £ pour Comic Relief.
Munis de râteaux, de pelles et de brouettes, des employés de La Banque TD étaient déterminés à enlever les mauvaises herbes de Hedge Lane et à bien nettoyer les environs. On a tout récemment renoncé à fermer la zone et, grâce aux efforts des bénévoles, elle pourra recommencer à avoir de nombreuses utilités pour la collectivité et les écoles.
Les employés de TD Waterhouse au Royaume-Uni ont participé à la collecte de jouets de BITC qui permet d'égayer le Noël des enfants défavorisés de Leeds et de Manchester. Malgré la conjoncture économique difficile, la participation des employés et des clients à cette collecte a été renversante et nous avons reçu bien plus de cadeaux que le nombre que nous avions pris l’engagement de réunir. TD Waterhouse au Royaume-Uni a aussi acheté plus de 40 cadeaux pour la cause. Plusieurs employés se sont laissé emporter par l’esprit de Noël, ont enfilé des bonnets de Noël et ont apporté les cadeaux aux divers organismes dans de grands sacs rouges.
Grâce au programme de dons d’entreprise de TD Waterhouse au Royaume-Uni, nos employés peuvent demander une subvention pouvant atteindre 250 £ pour venir en aide à des organismes de bienfaisance locaux et à des activités auxquelles ils participent. Par l’intermédiaire de ce programme, nous avons versé 1 750 £ à des organismes en 2009. Nous avons fourni à plusieurs équipes de sport pour enfants des uniformes commandités par TD Waterhouse.
