À propos de nous
Gestion de Placements TD vise à offrir des rendements ajustés en fonction du risque supérieurs à long terme. Notre approche axée sur le travail d’équipe et la collaboration nous permet de développer une perspective globale sur la façon de gérer les risques et de saisir les occasions.
En chiffres*
Actifs en fonds communs de placement
120,6 milliards $
Investisseurs
2,1 millions
Actifs gérés par Gestion de Placements TD
345,2 milliards $
* Au 31 mars 2017
Notre personnel
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Direction
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Titres à revenu fixe
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Équipe des actions
Investir dans un avenir meilleur
En effet, nous avons été la première société de gestion de placements appartenant à une banque canadienne à nous engager à respecter les six Principes pour l’investissement responsable de l’Organisation des Nations Unies (site externe : https://www.unpri.org/about/the-six-principles). Nous avons également participé au Carbon Disclosure Project (CDP), au CDP Water Program, au CDP Forests Program et à la coalition canadienne pour une bonne gouvernance (CCBG).
Comment les facteurs ESG influencent-ils le processus de placement de GPTD?
- Analyse des placements : Nous prenons en compte les facteurs ESG dans notre analyse des placements en les intégrant directement dans notre recherche sur les actions et le crédit. Pour faciliter cette intégration, nous tenons à jour une matrice exclusive de gestion des risques en fonction des facteurs ESG, ce qui nous permet de cerner les risques potentiels.
- Discussion : Nous discutons avec des entreprises de divers secteurs de la gestion de questions environnementales et sociales comme l’efficacité énergétique, la sécurité, le traitement des eaux et les émissions de carbone.
- Vote par procuration : L’exercice de nos droits de vote d’actionnaires est l’une des principales façons dont nous pouvons avoir une influence positive sur les pratiques environnementales et sociales des entreprises dans lesquelles nous investissons. Depuis 2008, nous avons appuyé plus de 550 propositions d’actionnaires relatives à un vaste éventail de questions environnementales et sociales.
- À GPTD, nous agissons : En 2015, nous avons discuté avec 47 entreprises canadiennes de questions ESG. Nous avons notamment parlé du lien entre l’évolution de la valeur actionnariale et le salaire du chef de la direction avec le président d’un comité de rémunération, et de l’état des activités de recyclage d’eau avec une entreprise de pétrole et gaz.