En 2012, à la TD, nous avons continué de prendre de l’expansion et obtenu de bons résultats malgré un contexte difficile. De plus, nous avons solidifié notre position de chef de file, enregistré une croissance des bénéfices dans tous nos secteurs d’activité et renforcé notre présence en Amérique du Nord. Grâce à la vigueur de notre bilan et à notre tolérance au risque modérée, nous demeurons l’une des banques les plus solides et les plus sûres au monde.
-Ed Clark, Président du Groupe et chef de la direction
Nous sommes l’une des banques les plus importantes d’Amérique du Nord. Notre mission vise à être l’institution financière intégrée et orientée client la mieux gérée, qui prône envers ses employés une culture d’inclusion exemplaire. Nos principes directeurs définissent qui nous sommes :
Aux yeux de Joseph Ribkoff, la TD est toujours tendance. Le créateur de vêtements pour femmes de renommée internationale est un client fidèle de la Banque depuis plus de 50 ans. Voici son témoignage et bien d’autres.
Cette année, nous avons mis en place Connections, une plateforme interne de médias sociaux, pour permettre aux employés de la TD de communiquer entre eux, d’échanger de l’information et de s’entraider. Pour en savoir plus, cliquez ici.
Cette année, le Groupe Banque TD a déployé des efforts pour protéger les forêts en Amérique du Nord en mettant sur pied le programme Forêts TD, un programme de conservation transfrontalier. Pour en savoir plus, cliquez ici.
Encore une fois cette année, la TD s’est démarquée dans la promotion d’une communauté et d’un milieu de travail inclusifs en mettant en ligne la vidéo Make it Better en appui aux jeunes personnes lesbiennes, gaies, bisexuelles et transgenres (LGBT). Sachez-en davantage sur ce que la TD fait pour appuyer la diversité tant en milieu de travail qu’ailleurs.
Malgré les difficultés persistantes du contexte économique et la volatilité des marchés, la TD a connu une excellente année 2012. Le total du bénéfice rajusté a atteint plus de 7 milliards de dollars, soit une hausse de plus de 600 millions de dollars ou d’environ 10 pour cent comparativement à 2011.
-Colleen Johnston, chef de groupe, Finances, et chef des finances, Groupe Banque TD
Durant cette année de faible croissance économique, le Groupe Banque TD a obtenu une fois de plus d’excellents résultats financiers, grâce à sa stratégie d’affaires éprouvée et à l’engagement de l’équipe de la direction d’offrir de la valeur à toutes les parties prenantes.
-Brian Levitt, président du conseil d’administration, Groupe Banque TD