Périodes de transition

Rester en contact avec nos employés retraités

Le site Web des retraités de la TD est une collectivité virtuelle qui permet aux retraités de rester en contact en leur donnant accès à des forums de discussion, à un répertoire des retraités et à des renseignements sur les activités sociales. Nous sommes fiers de soutenir notre réseau canadien de 6 500 retraités de la Banque ainsi que leurs activités régionales.

Quitter La Banque TD

Lorsque des employés sont mutés en raison de l’élimination de postes, de la réduction de l’effectif ou de regroupements, nous leur donnons la possibilité de poser leur candidature à des postes à l’interne. Lorsqu’il y a des regroupements de succursales ou de secteurs d’activité, nous nous efforçons de réduire les répercussions globales en utilisant l’attrition naturelle et en adaptant à l’avance nos niveaux d’embauche.

Lorsque des postes sont éliminés, nous avons pour politique d’aviser les employés au moins 30 jours à l’avance chaque fois que c’est possible.

La Banque verse aux employés qui perdent leur emploi à cause d’un regroupement ou de réductions de personnel des indemnités de départ égales ou supérieures aux exigences réglementaires et aux meilleures pratiques de l’industrie.

Devant la récession économique, nous avons élaboré des mesures en vue d’adapter rapidement notre effectif.