Accueil › Message du président du conseil

Message du président du conseil d'administration

Le Groupe Banque TD (la TD) a obtenu d’excellents résultats financiers dans un contexte de ralentissement économique persistant en 2014. Malgré ce contexte difficile, la TD a encore réalisé un bénéfice record et a offert une excellente valeur aux actionnaires grâce à son modèle d’affaires supérieur, à son solide leadership et à son personnel engagé. La TD a aussi été nommée parmi les marques ayant la plus grande valeur au Canada et parmi les entreprises les plus admirées au monde.

SUCCESSION DU CHEF DE LA DIRECTION

Bharat Masrani s’est joint au conseil d’administration plus tôt cette année et est entré en fonction comme président du Groupe et chef de la direction le 1^er novembre 2014. M. Masrani possède un historique de rendement notable ainsi qu’une très grande expérience teintée de la culture et des valeurs partagées par l’ensemble du conseil d’administration et de l’équipe de la haute direction de la TD. Le conseil a pleinement confiance en son leadership ainsi qu’en sa capacité et en celle de son équipe de direction à mener la TD vers le succès. Nous remercions Ed Clark pour son leadership et sa contribution à la TD durant les 12 dernières années en sa qualité de chef de la direction et d’administrateur et nous lui souhaitons beaucoup de bonheur.

GOUVERNANCE D’ENTREPRISE

La TD s’engage à être un leader en matière de pratiques liées à la gouvernance d’entreprise, et à ce titre, elle favorise le renouveau au sein du conseil d’administration. Nous avons donc accueilli avec enthousiasme deux nouveaux administrateurs au sein du conseil d’administration : Alan MacGibbon et Mary Jo Haddad. Alan MacGibbon était associé directeur et chef de la direction de Deloitte & Touche s.r.l. (Canada) et directeur général mondial, Qualité, stratégie et communications de Deloitte Touche Tohmatsu Limited. Mary Jo Haddad, quant à elle, occupait le poste de présidente et chef de la direction à l’hôpital pour enfants malades (The Hospital for Sick Children). M. MacGibbon et M^me Haddad possèdent une vaste expérience à des postes de direction, et nous sommes persuadés qu’ils apporteront une précieuse contribution au conseil d’administration.

PERSPECTIVES D’AVENIR

Nous nous attendons à ce que le climat des affaires demeure difficile en 2015. La TD a prouvé constamment qu’elle était capable de s’adapter aux défis posés par le contexte dans lequel elle évolue, et nous sommes convaincus que l’équipe de direction et le personnel continueront d’obtenir d’excellents résultats pour les actionnaires.

Je tiens à remercier les 85 000 employés de la TD pour leur contribution aux résultats financiers et pour leur engagement à offrir un service légendaire aux clients. Ces employés nous montrent qu’il est possible de servir les intérêts des actionnaires en appuyant les clients et les collectivités. Le conseil d’administration est sans cesse impressionné par les efforts qu’ils déploient pour exercer une influence positive dans nos collectivités, ainsi que par leurs projets et activités de bénévolat, comme la Campagne Centraide de dons des employés de la TD. Ils appuient nos collectivités de façon constante et remarquable et soutiennent ainsi la TD dans son objectif de bâtir la meilleure banque.

Au nom du conseil d’administration, j’aimerais remercier les actionnaires pour leur soutien indéfectible. Nous sommes impatients de poursuivre notre travail en votre nom en 2015.

Brian M. Levitt

Président du conseil d’administration