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• Introduction

  Ce rapport a été produit selon les Ligne directrices G3 de la Global Reporting Initiative (GRI), y compris celles du document intitulé « GRI’s Financial Services Sector Supplement » (en anglais seulement). Ce sont les règles internationales les plus utilisées lorsqu’il s’agit de faire état des performances sociales, environnementales et économiques sur une longue période.

  Éléments d’information requis		Eléments d’information relatifs au profil de l’organisation		Informations relatives à l’approche managériale		Indicateurs de performance & Indicateurs de performance des suppléments sectoriels
  C		Renseigner: 1,1 2,1 – 2,10 3,1 – 3,8, 3,10 – 3,12 4,1 – 4,4, 4,14 – 4,15		Facultatives		Renseigner un minimum de 10 indicateurs de performance dont au moins: un social, un économique et un environnemental.
  C+		Rapport vérifié par tierce partie
  B		Renseigner tous les critères listés en niveau C ainsi que: 1,2 3,9, 3,13. 4,5 – 4,13, 4,16 – 4,17		Informations relatives à l’approche managériale pour chaque catégorie d’indicateur		Renseigner un minimum de 20 indicateurs de performance dont au moins : un en Économie, un en Environnement, un en Droits de l’Homme, un en Emploi, un en relations sociales et travail décent, un en Société et un en Responsabilité du fait des produits.
  B+		Rapport vérifié par tierce partie
  A		Mêmes exigences qu’au niveau B		Informations relatives à l’approche managériale pour chaque catégorie d’indicateur		Renseigner chaque indicateur de base G3 et indicateur des suppléments sectoriels, dans le respect du principe de pertinence, en y répondant ou en donnant la raison de sa non-prise en compte.
  A+		Rapport vérifié par tierce partie

  
  

  Les trois niveaux d’application (A, B et C) des renseignements selon la GRI servent à indiquer la mesure dans laquelle une entreprise a appliqué les Lignes directrices G3. Utilisez le menu de gauche pour consulter les renseignements divulgués dans le projet GRI de la TD pour 2010. Certains renseignements exigés au titre de la GRI sont aussi tirés de notre Rapport annuel 2010 et de notre Circulaire de sollicitation de procurations par la direction.

  La TD présente cette autodéclaration au niveau d’application C de la GRI. L’index GRI a été vérifié par la Global Reporting Initiative, et Ernst & Young LLP a effectué un examen indépendant de certains indicateurs de rendement, ce qui nous autorise à soumettre un rapport au niveau C+ (vérifié par la GRI). Les résultats des missions d’assurance d’Ernst & Young sont consignés dans leur rapport d’expression d’assurance qui se trouve ici.