Éducation et compétences financières
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Programmes offerts au Canada
- En 2010, la Banque a versé plus de 4,3 millions de dollars pour financer l’instruction postsecondaire au Canada. Ces fonds ont servi à financer une variété de bourses d’études. Par exemple, nous avons fait un don de 330 000 $ à l’Université Mount Saint Vincent en Nouvelle-Écosse pour aider des étudiants à obtenir de l’expérience en enseignement au Nunavut, leur permettant du même coup de mieux comprendre les défis que doivent relever les jeunes qui vivent dans le Nord.
- Vingt des meilleurs et des plus brillants étudiants au Canada ont reçu une des Bourses d’études TD Canada Trust pour le leadership communautaire, un prix prestigieux remis aux étudiants exceptionnels qui ont eu une incidence positive sur le monde qui les entoure. Chaque étudiant a obtenu une bourse de 70 000 $ pour payer les droits de scolarité et les frais de subsistance de ses études postsecondaires, ainsi qu’un emploi d’été à la Banque pour les quatre prochaines années. Depuis 1995, la Banque est venue en aide à plus de 300 étudiants grâce à ce programme.
- La TD continue d’appuyer les campus qui favorisent l’intégration et l’accessibilité. Un don de 50 000 $ sera affecté à la construction d’un nouveau centre pour Autochtones à l’Université Vancouver Island. Ce centre diffusera de l’information sur l’héritage des Premières nations sur le campus.
- En 2010, 726 employés de la TD ont participé bénévolement à 725 séances de formation sur les compétences financières offertes dans des écoles et des organismes communautaires à 18 129 étudiants et nouveaux arrivants grâce à un partenariat avec Jeunes Entreprises au Canada, United Way de Toronto et l’Association des banquiers canadiens.
Accès aux études postsecondaires
En 2010, la TD a versé 750 000 $ pour faciliter l’accès à des programmes universitaires et postsecondaires. En voici des exemples :
- Le programme Road to Ryerson donne à des étudiants du secondaire qui viennent d’apprendre qu’ils n’ont pas été admis à l’Université Ryerson de Toronto une deuxième chance d’améliorer leurs notes et d’aller à l’université.
- Le programme Helping Youth Pursue Education (HYPE) est géré par le Centennial College de Toronto. Un total de 120 étudiants ont suivi des ateliers gratuits de six semaines afin d’accroître leurs compétences et d’obtenir leur diplôme d’études secondaires.
Fonds de subvention TD pour l’initiation aux finances
Créé en 2010, ce programme est une première au Canada. Ce programme a pour objectif d’accroître les compétences de gestion d’un budget des membres de groupes défavorisés sur le plan économique et de leur donner confiance dans leur capacité à gérer leurs propres finances.
Fonctionnement
Le Fonds est géré par Social and Enterprise Development Innovations (SEDI). La TD s’est engagée à verser 11 millions de dollars pour constituer le Fonds, permettant ainsi à SEDI d’accorder des subventions à d’autres organismes sans but lucratif qui favorisent l’acquisition de compétences financières. De plus, la Banque a versé 3,5 millions de dollars au Centre canadien pour l’éducation financière afin de contribuer à l’accroissement des capacités et à l’acquisition de compétences des organismes sans but lucratif. Le Centre propose des ateliers gratuits sur les compétences financières aux travailleurs communautaires. L’objectif consiste à offrir une formation dans le domaine des finances à des personnes qui ont déjà des relations et des contacts avec des membres de groupes défavorisés sur le plan économique – plutôt que de faire appel à des experts financiers qui n’arrivent pas toujours à s’adapter à leur public.
« Grâce à la contribution de la TD, des milliers de Canadiens pourront mieux comprendre comment gérer leurs finances et prendre des décisions éclairées sur les dépenses, l’épargne et les placements. »
Peter Nares, directeur général, SEDILa TD a versé un financement de 14,5 millions de dollars à SEDI dans le cadre du règlement d’un recours collectif (Cassano c. TD) intervenu en 2009.