Offrir des possibilités aux jeunes

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  TD Waterhouse a été nommé North West Community Impact Company par Business in the Community en 2010, pour son engagement, son savoir-faire et le temps consacré à produire un effet durable sur la collectivité locale.

  • TD Waterhouse appuie un programme de mentorat qui offre des conseils objectifs et un soutien aux jeunes qui ne réalisent pas encore pleinement leur potentiel. Grâce à ce programme, les employés améliorent leurs propres compétences, et les participants y gagnent un modèle positif, une confiance et une motivation accrues, des habiletés sociales et interpersonnelles améliorées et des perspectives d’avenir plus prometteuses.
  • Culture Kids est un projet innovateur qui aborde des questions de race et de culture dans des écoles primaires. En faisant participer les enfants à des activités amusantes, le programme vise à leur faire mieux connaître les différences culturelles. Le projet tente de faire oublier les différences visibles aux enfants, de leur faire surmonter leurs préjugés et de leur permettre de découvrir ce qu’ils ont en commun avec les autres.
  • Valeurs Mobilières TD à Londres donne son appui au programme The Barney and Echo qui aide les enseignants et les parents qui doivent régler de graves problèmes d’intimidation et de vandalisme.