Responsabilité de l’entreprise

• La responsabilité d’entreprise fait partie intégrante de la stratégie de la TD et est administrée à l’intérieur du cadre des contrôles internes, de la gouvernance et des processus de gestion des risques.

  

  Le conseil d’administration est chargé de donner le ton d’une culture axée sur l’intégrité et la conformité à l’échelle de la Banque. Le conseil supervise la direction, étudie et approuve en continu les plans et les options stratégiques et approuve les principales recommandations en matière de stratégie et de politique.

  Le Comité de gouvernance discute de la stratégie de responsabilité d’entreprise de la Banque avec la direction et passe en revue le Rapport sur les responsabilités et la déclaration sur les responsabilités envers la collectivité.

  La principale responsabilité d’Ed Clark, président du Groupe et chef de la direction, Groupe Banque TD, consiste à faire en sorte que la Banque se comporte comme une entreprise socialement responsable exemplaire.

  Cadre responsable, Teri Currie, chef de groupe, Marketing et Stratégies liées aux effectifs et à l’entreprise, supervise la production du Rapport sur les responsabilités et fait des suggestions sur l’orientation et l’approbation du contenu.

  Le comité de travail sur la responsabilité d’entreprise est formé de représentants des principales unités fonctionnelles et des groupes de partenaires qui participent à la publication du Rapport sur les responsabilités. Le rôle de ce comité de travail consiste à soutenir la production du rapport et à s’assurer que l’information présentée est exacte et reflète les priorités actuelles.