Diversité et intégration des employés

  • Catalyst Canada a remis à Ed Clark son tout premier Prix honorifique dans la catégorie Chef de la direction. Ce prix souligne la contribution de personnes qui ont apporté une contribution notable et essentielle à l’avancement des femmes.

    Catalyst Canada Honors

    Nous nous sommes engagés à offrir un environnement accueillant et accessible où tous les employés et les clients se sentent appréciés, respectés et soutenus. Nous devons donc établir un effectif qui est le reflet de la diversité de notre clientèle et des collectivités dans lesquelles nous vivons et exerçons nos activités, et créer un milieu où tous les employés ont l’occasion de réaliser leur potentiel.

    Nos domaines d’intervention sont encore importants, mais avec le temps les commentaires des employés nous ont amenés à définir quatre priorités qui sont communes à tous les groupes. Ces priorités ont servi de fondement à nos réflexions sur la diversité et l’intégration en 2010 et aux activités que nous avons entreprises en 2011. Les voici :

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